Conseil de concertation interunités

Le Conseil de concertation interunités (CCI) constitue un espace central de dialogue et de coordination des instances syndicales. Il regroupe les personnes engagées à différents niveaux afin d’assurer une vision globale et cohérente des orientations du Syndicat.

Composition

Le CCI se compose :

• des membres du Conseil exécutif;
• des membres des Conseils d’unité;
• des personnes représentantes du Syndicat aux comités et réseaux de la FPPE et de la CSQ.
• des personnes représentantes et substituts au comité des relations de travail (CRT) pour l’unité Kativik Ilisarniliriniq

Ses responsabilités

Les attributions du Conseil de concertation interunités sont notamment de :

• créer un lieu d’éducation syndicale, notamment pour soutenir la préparation de la relève;
• étudier et, au besoin, décider de toute question qui lui est soumise par l’Assemblée générale, les Conseils d’unité ou le Conseil exécutif;
• formuler des recommandations au Conseil exécutif concernant les statuts et règlements, le plan d’action et les prévisions budgétaires, lesquels seront adoptés par l’Assemblée générale;
• recommander l’adoption de nouveaux règlements jusqu’à leur validation par l’Assemblée générale;
• répondre à certaines consultations de la FPPE ou de la CSQ lorsque le Conseil exécutif le juge pertinent;
• désigner les membres du comité d’élection;
• combler les postes vacants, notamment ceux de personne déléguée adjointe dans les unités sans Conseil d’unité, ainsi que les vacances au Conseil exécutif;
• statuer sur l’exclusion d’une personne membre, à la suite d’un appel d’une décision du Conseil exécutif;
• décider de toute affaire qui ne relève pas exclusivement de l’Assemblée générale ou du Conseil exécutif;
• jouer, au besoin, un rôle-conseil auprès du Conseil exécutif.

Ce conseil agit ainsi comme un lieu stratégique de concertation, favorisant la cohérence des actions syndicales et la participation démocratique des unités.